Del 5, kom i gang med LinkedIn: Start å dele innhold på LinkedIn

Når du har bygd en solid profil, koblet deg på folk i og utenfor fagfeltet ditt, og begynt å delta i samtaler gjennom kommentarer og meldinger, er det på tide å ta neste steg, å begynne å dele eget innhold. Dette er ofte det punktet mange gruer seg mest til. Kanskje kjenner du det allerede, den lille klumpen i magen når du tenker på å skrive noe eget og legge det ut til offentlig skue. Samtidig er det også her du virkelig kan gjøre en forskjell. Det er gjennom det du deler at folk blir kjent med deg, får tillit til deg og begynner å se deg som en stemme de lytter til.

Du trenger ikke bli en såkalt «innholdsprodusent» med publiseringsplan, fancy grafikk og strategiske pilarer. Men du kan begynne å sette ord på det du tenker på. På det du har lært, det du undrer deg over, det du har sett i praksis. Det er det som skaper forbindelse. Det er det som gjør at folk husker deg. Og det er slik du bygger relasjoner, autoritet og muligheter, litt etter litt.

Hvorfor dele innhold på LinkedIn?

Du viser hva du bryr deg om og hva du kan, på en måte som føles naturlig.
Du senker terskelen for andre til å ta kontakt med deg, folk får en grunn til å engasjere seg.
Du får en stemme i samtaler du ellers ville stått utenfor.
Du bygger en bro mellom hvem du er, og hvordan du ønsker å bli oppfattet.
Du blir en del av noens mentale kart, de husker deg neste gang en relevant mulighet dukker opp.

Hva kan du dele?

Her er noen enkle, trygge og effektive måter å starte på:

Presenter deg selv på en personlig måte. Hvem er du, hva jobber du med, hva engasjerer deg? Fortell hvorfor du gjør det du gjør, og hva som driver deg. Ikke skriv en oppramsing av CV-en din, men del en liten historie, et vendepunkt eller en erkjennelse.
Del en erfaring. Har du lært noe viktig nylig? Gått på en smell og lært av det? Fått en aha-opplevelse i møte med kolleger, kunder eller teknologi? En konkret situasjon med en enkel lærdom er ofte det som treffer best.
Still et spørsmål. Du trenger ikke sitte med svarene. Ofte er det mest engasjerende du kan gjøre å stille et ærlig, godt spørsmål, enten det handler om et dilemma, en observasjon eller noe du undrer deg over.
Kommenter på fagfeltet ditt. Hva ser du som få andre snakker om? Hva irriterer deg, inspirerer deg eller bekymrer deg? Del en tanke om noe som betyr noe for deg, det bygger tillit og gjenkjennelse.
Løft frem andres innhold. Har noen skrevet noe som fikk deg til å tenke? Del det videre med en kommentar om hva det betydde for deg, og hvorfor du mener flere burde lese det.

Hvordan skrive innlegg som fenger?

Skriv som du snakker, naturlig, ærlig og rett frem.
Bruk korte setninger og lag luft mellom avsnittene. Det gjør teksten lettere å lese.
Start med en setning som fanger oppmerksomheten. Noe folk kjenner seg igjen i, eller blir nysgjerrige på.
Slutt med noe som inviterer til respons. Et spørsmål, en oppfordring, eller bare et “Hva tenker du?”
Bruk eksempler, fortellinger og konkret språk. Det gir liv til det du skriver.
Ikke prøv å være perfekt. Prøv å være tydelig. Det holder lenge.

Hvor ofte bør du poste?

Det viktigste er ikke hyppighet, men jevnhet. Du trenger ikke poste hver dag, det holder lenge med én gang i uken, eller til og med annenhver uke. Poenget er å være til stede med jevne mellomrom, så du bygger en vane hos deg selv og gjenkjennelse hos andre.

Noen lager seg en fast dag og et fast tidspunkt, andre poster når de har noe på hjertet. Finn det som passer for deg. Du trenger ikke følge en oppskrift, du trenger å finne rytmen din.

Hva med frykten for å poste?

De fleste som begynner å dele innhold kjenner på en viss frykt. Hva om det ikke får noen likes? Hva om det virker teit, eller som skryt? Hva om du eksponerer deg for mye?

Det er normalt. Og det går over. Her er noe å minne deg selv på:

De fleste heier på deg. Og de som ikke gjør det, er sjelden verdt å bruke energi på.
Du inspirerer andre bare ved å tørre. Det at du deler noe ekte, kan hjelpe noen som trenger å høre akkurat det.
Du vokser av det. Du blir tryggere i hva du står for, og flinkere til å formulere det.
Det er ingen som forventer perfeksjon. Det holder lenge at det er deg.

Oppsummert

Å dele innhold på LinkedIn er å vise frem hvem du er, litt etter litt. Ikke som en ferdig fasade, men som et menneske med erfaringer, refleksjoner og perspektiver. Du trenger ikke rope. Du trenger ikke være ekspert. Du trenger bare være ekte, og tørre å ta plass.

Når du gjør det, bygger du tillit. Og når du har tillit, åpner det seg dører. Ikke alltid med én gang. Men over tid. Og det er sånn de mest verdifulle mulighetene ofte begynner.

Så, om du sitter og lurer på om du skal dele det innlegget du har liggende i kladd, gjør det.

Vi venter på deg.

Takk for at du har fulgt hele serien.

Hvis du har lest deg gjennom alle fem deler, har du nå en praktisk startpakke for å bruke LinkedIn på en måte som føles ekte. Ikke for å vise frem en fasade, men for å skape ekte forbindelser, få nye muligheter og utvikle deg faglig og personlig, i ditt eget tempo.

Husk, Du trenger ikke gjøre alt på én gang. Du trenger ikke bli en LinkedIn-ekspert. Men du kan velge å være litt mer synlig, litt mer nysgjerrig, og litt mer deg selv, i et nettverk som er bygd for nettopp mennesker.

👉 Har du lyst til å få med deg flere tips, refleksjoner og råd om kommunikasjon og synlighet? Da kan du melde deg på nyhetsbrevet mitt her.

Eller bare sende meg en melding på LinkedIn. Jeg svarer alltid.

Vi snakkes der!