Du er ikke en bedrift, du er et menneske. Start der.

Du sitter kanskje med følelsen av at du burde bruke LinkedIn mer aktivt. Kanskje du vil bygge nettverk, få nye muligheter, dele kunnskap eller rett og slett bli litt mer synlig. Men noe holder deg igjen.

Kanskje det er tanken om at du ikke har tid. At du ikke vet hva du skal poste. At det føles fremmed å dele noe som handler om deg selv. Eller at du rett og slett ikke vet hvor du skal begynne.

Du er ikke alene.

Mange dyktige fagfolk holder seg unna plattformen. Ikke fordi de mangler noe å bidra med, men fordi det føles selvsentrert å vise seg frem. Det er tryggere å holde seg til det faglige. Være profesjonell. La arbeidet tale for seg. Problemet er bare at det ofte ikke gjør det. Ikke i dagens virkelighet.

Folk trenger å vite at du finnes

Du kan være aldri så kompetent, empatisk og erfaren. Men hvis ingen vet hvem du er, er det vanskelig å bli valgt. Vanskelig å få tillit. Vanskelig å få muligheten til å gjøre det du er god på.

I dag starter ofte tillit digitalt. Når noen søker deg opp. Når du dukker opp i feeden. Når du blir anbefalt. Det betyr ikke at du skal gjøre deg til. Det betyr bare at du bør være synlig på en måte som stemmer med hvem du er.

Du trenger ikke «bygge merkevare» som om du er en bedrift. Du trenger bare å være litt mer tilgjengelig. Litt mer synlig. Litt mer deg.

Personlig merkevare er ikke image. Det er rykte du bygger bevisst.

Du har allerede en personlig merkevare. Den formes av alt du gjør og ikke gjør, sier og ikke sier, viser og ikke viser.

Spørsmålet er: Ønsker du å ha kontroll på den, eller la den bli et resultat av tilfeldigheter?

Et personlig merke handler ikke om å skille seg ut med kraft. Det handler om å være tydelig nok til å bli husket for noe. Det handler om å gjøre det lett for andre å forstå hva du kan bidra med, hva du bryr deg om, og hvem du er som menneske.

Du trenger ikke være en tankeleder. Du trenger bare være menneskelig, ærlig og til stede.

Hva kan du dele?

Alt starter med bevissthet. Hvis du skal bruke LinkedIn på en måte som føles ekte og nyttig, må du begynne med deg selv.

Her er noen spørsmål som kan hjelpe:

• Hva kommer folk ofte til deg for?
• Hva synes du er viktig i jobben din – og hvorfor?
• Hva vet du godt, som andre kanskje lurer på?
• Hvilke erfaringer har gjort deg til den fagpersonen du er i dag?
• Hvilke utfordringer ser du i ditt fagfelt – og hvilke spørsmål burde vi snakke mer om?

Skriv ned svarene. Ikke for å poste dem direkte, men for å bli trygg på hva du faktisk har å by på. Dette er byggesteinene i både en god LinkedIn-profil og meningsfullt innhold.

Du trenger ikke et stort publikum

Personlig synlighet handler ikke om å bli kjent. Det handler om å bli gjenkjent. Av de rette menneskene. De som deler dine verdier. De som trenger din kunnskap. De som vurderer deg som samarbeidspartner, rådgiver eller kollega.

Du trenger ikke hundrevis av likes. Du trenger én relevant samtale. Én ny relasjon. Én som ser hva du faktisk kan bidra med.

Det starter ofte med en enkel setning. Et ærlig innlegg. Et godt spørsmål. Eller en kommentar som viser hvem du er.

Hvorfor LinkedIn?

Fordi det fortsatt er en plattform der fagfolk møtes. Fordi algoritmen belønner deltakelse. Fordi det er et av få steder der både stillhet og synlighet er et valg.

LinkedIn gir deg mulighet til å vise frem mer enn jobbtittel og arbeidssted. Du kan vise hvordan du tenker. Hva du står for. Hva du kan. Og ikke minst – hva slags menneske du er å jobbe med.

Og fordi mange fortsatt holder tilbake, er det lav terskel for å skille seg ut. Ikke ved å rope høyere, men ved å snakke sant.

Begynn med det som er lett

Du trenger ikke å ha en strategi. Du trenger ikke publisere daglig. Du trenger ikke bruke halve dagen på å skrive innlegg.

Begynn med:

• å oppdatere overskriften i profilen din så den faktisk sier noe om deg
• å skrive en kort oppsummering som gjør det lett å forstå hvem du er og hva du jobber med
• å kommentere på noe du faktisk mener noe om
• å dele én tanke, ett råd eller én erfaring som andre kan ha nytte av

Det handler ikke om å fremstå som viktig. Det handler om å være til stede.

Du trenger ikke å være perfekt. Men du må være der.

De fleste leser. Få deler. Og det er helt greit. Du må ikke bli en skaper. Men du bør bli en deltaker.

For det er når du viser deg, at du blir synlig. Og det er når du sier noe, at folk kan vite hva du står for. Det er sånn relasjoner starter. Det er sånn du bygger et rykte som ligner på virkeligheten.

Og kanskje enda viktigere: Det er sånn du åpner dører for deg selv og andre.

Et vennlig dytt

Hvis du har lest helt hit, vet du det egentlig allerede. Du vil bidra. Du har noe å komme med. Du vil ikke sitte stille og håpe at noen en dag ser deg.

Så ta første skritt. Gå til profilen din. Se på overskriften under navnet ditt. Er den beskrivende? Menneskelig? Gir den mening for noen som ikke kjenner deg?

Hvis ikke, skriv den om. Skriv som om du snakket til et menneske som er nysgjerrig på deg.

Trykk «Lagre». Så kan du ta neste lille steg i morgen.

Du trenger ikke være en bedrift. Du trenger bare å være deg. Litt tydeligere.