1.
Rådgivning & strategi
Du vet at noe må avklares. Du vet bare ikke helt hva, eller hvor du skal starte.
Det er et godt sted å begynne.
Hvem dette passer for
Du leder noe, enten en bedrift, en avdeling eller et prosjekt, og har en urolig følelse av at retningen ikke er helt klar. Du har kanskje prøvd å tenke det gjennom selv, men det hjelper ikke å tenke mer. Det hjelper å tenke med noen som stiller de rette spørsmålene.
Slik jobber vi
Vi setter av tid til å gå ordentlig inn i det. Ikke for å lage en rapport. For å komme ut med ett konkret neste steg du faktisk kan handle på. Noen ganger tar det én samtale. Noen ganger jobber vi over tid.
Du går ut med
Klarhet i hva som faktisk er problemet, ett konkret neste steg og en beslutning du kan stå i.
2.
Merkevare & posisjon
De fleste tror merkevarebygging handler om å bli sett av flest mulig. Det gjør det ikke. Det handler om å bli husket av de riktige.
Hvem dette passer for
Du har noe å tilby som faktisk er bra, men sliter med å få det til å lande hos de menneskene som burde bry seg. Budskapet føles enten for bredt, for internt eller for likt alle andres. Du vet at du trenger å velge, men vet ikke hva du skal velge bort.
Slik jobber vi
Vi finner ut hva du faktisk skal stå for, hvem det betyr noe for og hva som må velges bort for at budskapet fester seg. Det er ikke en kreativ øvelse. Det er en strategisk beslutning.
Du går ut med
En tydelig posisjon, et budskap som skiller deg fra andre og klarhet i hvem du snakker til og hvem du ikke snakker til.
3.
Synlighet & innhold
Du trenger ikke poste mer. Du trenger å si noe verdt å huske.
Hvem dette passer for
Du er allerede synlig på ett eller flere steder, men synes det er vanskelig å vite hva du skal si, til hvem og hvor ofte. Du vil bygge tillit over tid, ikke bare fylle feeden. Og du vil at innholdet skal gjøre en faktisk jobb, ikke bare eksistere.
Slik jobber vi
Vi bygger en enkel strategi for hva du skal si, hvor du skal si det og hvorfor. Ikke kampanjer som brenner ut. Ikke støy som glemmes neste uke. Innhold som faktisk betyr noe for de riktige menneskene, og som du klarer å holde over tid.
Du går ut med
En innholdsstrategi du forstår, konkrete temaer og formater som passer deg og en plan du faktisk kan følge.
4.
Klarhetsøkt
Noen ganger trenger du ikke et langt samarbeid. Du trenger én god samtale.
Hvem dette passer for: Du har et problem du har gått rundt lenge. En beslutning du utsetter fordi det ikke er helt klart hva det riktige svaret er. Et budskap som ikke lander. En retning som føles uklar. Du vet at du trenger å tenke det gjennom med noen, men du vil ikke inn i et stort prosjekt.
Slik jobber vi: Vi setter av to timer og går rett inn i det som stopper deg. Ingen agenda, ingen mal. Bare et godt spørsmål og tid til å tenke det ordentlig gjennom sammen.
Du går ut med: Et konkret svar du kan handle på dagen etter. Ikke en rapport. Ikke en oppfølgingsplan. Bare klarhet.
5.
Ledelseskommunikasjon
De fleste organisasjoner tenker på kommunikasjon som noe som skjer etter at beslutningene er tatt. Det er for sent.
Hvem dette passer for: Du leder en organisasjon der beslutninger tas raskt, men der konsekvensene av å kommunisere dem feil kan være store. Du merker at kommunikasjon ofte kommer inn på slutten av prosessen, som en polering av noe som allerede er bestemt. Og du aner at det er akkurat der noe går galt.
Slik jobber vi: Jeg kommer inn tidlig i beslutningsprosessen. Ikke for å skrive pressemeldinger, men for å stille spørsmålene som avklarer hva dere faktisk er villige til å stå i offentlig. Kommunikasjon som navigasjonsinstrument, ikke megafon.
Du går ut med: Beslutninger som er gjennomtenkt før de kommuniseres. En organisasjon som snakker med én stemme fordi den faktisk mener det den sier.
6.
Foredrag & workshops
Det beste som kan skje i et foredrag er ikke at folk blir inspirert. Det er at de tenker: «Jeg har aldri sett det på den måten før.»
Hvem dette passer for
Du leder en organisasjon, planlegger et arrangement eller er ansvarlig for kompetanseutvikling, og vil at folk skal gå ut med noe de faktisk kan bruke. Ikke et godt sitat. Et nytt perspektiv og ett konkret neste steg.
Slik jobber vi
Jeg tar komplekse ideer og gjør dem enkle nok til å handle på. Ikke forenklede. Bare klare. Foredrag, halvdagsworkshops og lengre kursløp skreddersys til temaet og gruppen. Aktuelle temaer: strategisk tydelighet, posisjonering, kommunikasjon med substans og beslutninger under usikkerhet.
Du går ut med
Et skreddersydd opplegg, en gruppe som har tenkt nytt og konkrete verktøy de kan ta med seg tilbake.
Usikker på hvor du skal starte?
Det er helt normalt. De fleste som tar kontakt vet at noe må avklares, men ikke hvilken av de fire boksene de hører hjemme i.
Kanskje du har en beslutning foran deg som ikke lar seg utsette lenger. Kanskje du merker at budskapet ditt ikke lander slik du vil. Kanskje er det bare en urolig følelse av at noe ikke stemmer, uten at du klarer å sette ord på hva.
Uansett er det et godt sted å starte. Fortell meg hvor du er, så finner vi ut av resten sammen.
Første samtale er alltid uforpliktende.
Jeg ser menneskene bak faget. Jeg vet hvordan det føles å sitte fast. Jeg vet hva som skal til for å løsne.
